Vebego beim 3. Corporate Diversity Summit
„Mit Vielfalt zu neuer Unternehmensstärke“ war das Motto des diesjährigen Corporate Diversity Summit, der am vergangenen Donnerstag in Frankfurt/Main im FAZ-Tower stattfand. Namhafte Sprecher*innen von Unternehmen und Institutionen beteiligten sich an Talks, Panels und Vorträgen rund um das Thema Diversity & Inclusion. Die Perspektive wechseln, Deep-Dives und Insides, gepaart mit inspirierendem Austausch und Networking waren Hauptaspekte dieses Summits.
Annette Sund, Referentin People & Culture bei Vebego, war gemeinsam mit Wolfgang Koch, Chief Transformation Officer, vor Ort, um diesen Fokus zu vertiefen:
„Wie vielschichtig Diversität in Unternehmen gesehen werden muss, zeigte sich schon in den vielen unterschiedlichen Programmpunkten. Jede Runde war hervorragend besetzt und bot hohen Mehrwert in Bezug auf Hintergrund, Identität und Perspektive. Beispielsweise wurde das Einrichten einer Diversity Council in Unternehmen oder die Bevorzugung bisher unterrepräsentierter Gruppen beim Recruiting beleuchtet und eindeutig als Mehrwert und erfolgsversprechend definiert.
Diversität entscheidet in unserer heutigen Gesellschaft über Erfolg und Unternehmensresilienz. Sie ist ein wichtiger Faktor der Unternehmenskultur, die getragen von den Führungskräften überall gelebt werden muss. Wir konnten inspirierende Ideen mitnehmen, die wir bei Vebego verfolgen werden.“
