Vielfalt als Erfolgsfaktor
Mitte März waren Sylke Sergel (Chief People & Culture Officer) und Annette Sund (Head People & Culture Projects) beim Corporate Diversity Summit des F.A.Z. Institutes in Frankfurt am Main. Sylke Sergel hat auch an der Paneldiskussion zum Thema "Erfolgsfaktor Vielfalt – Warum wir eine diverse Unternehmenskultur brauchen" teilgenommen.
„Es war großartig zu sehen, wie viele Unternehmen sich aktiv für Vielfalt, Inklusion und Gleichheit einsetzen, und von wie vielen Seiten diese Themen beleuchtet werden können. Bei Vebego haben wir Mitarbeitende aus 110 Nationalitäten. Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor und eine Notwendigkeit“, sagt Sylke Sergel.
„Von den Vorträgen über die Paneldiskussion – es war eine inspirierende Veranstaltung. Ich finde es ermutigend zu erleben, wie diese wichtigen Themen in der Geschäftswelt verankert sind, und welchen positiven Einfluss sie auf unser Unternehmen haben können. Ich habe viele neue Ideen für uns mitgenommen“, ergänzt Annette Sund.
Die Teilnahme am Corporate Diversity Summit hat uns einmal mehr bestärkt: Vielfalt ist nicht nur ein gesellschaftliches Thema, sondern auch ein klarer Wettbewerbsvorteil. Die gewonnenen Erkenntnisse werden wir nutzen, um unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und Vebego als vielfältiges, offenes und innovatives Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ein herzliches Dankeschön an das F.A.Z. Institut und alle Teilnehmer*innen für diesen inspirierenden Austausch! Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, weiter eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu fördern.
