Neue CPCO und neuer CFO - Wechsel in der Geschäftsleitung

Wuppertal, 28. Oktober 2024 – Beim Facility Services Unternehmen Vebego verabschieden sich zwei ihrer Geschäftsleiter in den Ruhestand. Die Nachfolge ist bereits gesichert.

Michael Falkenhagen, langjähriger Chief Human Resources Officer (CHRO), war zwanzig Jahre im Unternehmen. Der studierte Jurist blickt auf eine erfolgreiche Karriere zurück. Unter seiner Führung sind nicht nur wichtige Meilensteine in der Optimierung der Personalarbeit gelegt worden, sondern auch die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting sowie People & Culture aufgebaut und zu wichtigen Treibern entwickelt worden.

Seine Nachfolgerin, Sylke Sergel, wird ab dem 1. November die Position des Chief People & Culture Officer übernehmen. Sylke Sergel bringt umfassende Erfahrung in Human Resources sowie im Bereich People & Culture mit und wird entscheidend dazu beitragen, die strategische Ausrichtung des Unternehmens in den Themenfeldern weiterzuführen und zu stärken. So war sie als Global Head of Human Resources in namhaften Unternehmen tätig und hat interdisziplinäre HR-Abteilungen aufgebaut, Unternehmensakquisitionen begleitet und kulturelle Wandel gesteuert.

Auch Andreas Richter, Chief Financial Officer (CFO), ist zu Ende September in Rente gegangen. Er hat rund dreißig Jahre lang die finanziellen Geschicke zunächst der hectas und dann der Vebego Deutschland geführt und maßgeblich dazu beigetragen, dass die Zusammenführung zur Vebego gemeistert wurde.

Ihm folgt Oscar Braun als neuer CFO. Oscar Braun ist bereits seit 2015 innerhalb der Gruppe im Finanzbereich tätig, zuletzt als Finanzdirektor bei der damaligen hectas in den Niederlanden und als Projektleiter während des Zusammenschlusses der deutschen Servico Gruppe und hectas Gruppe zur Vebego Deutschland. Durch diese Rolle ist er bestens mit den Strukturen und Marktgegebenheiten der deutschen Landesgesellschaft vertraut.

„Unser herzliches Dankeschön geht an Michael Falkenhagen und Andreas Richter, die mit ihrer Expertise und ihrem Führungsgeschick maßgeblich zum Erfolg der Vebego beigetragen haben. Mit Oscar Braun haben wir einen mit der deutschen Vebego bestens vertrauten CFO, der die Finanzstrategien des Unternehmens weiter optimieren und zur nachhaltigen Entwicklung beitragen wird. Wir freuen uns außerdem sehr, Sylke Sergel als neue CPCO gewonnen zu haben. Sie bringt viele Impulse und Fachwissen aus dem gesamten HR-Bereich mit und kennt sich auch mit kulturellen Themen bestens aus, die im Fokus der Personalstrategie der Vebego stehen“, sagt Markus Breithaupt, COO Vebego Group für die DACH-Region.

Über Vebego

Das Familienunternehmen Vebego wurde 1943 in den Niederlanden gegründet. Heute ist die Gruppe in den Kernländern Belgien, Deutschland, Schweiz, den Niederlanden sowie in Liechtenstein und Österreich aktiv. Mit einer Kollegschaft von fast 39.000 Beschäftigten in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare arbeiten wir jeden Tag daran, ein besseres und angenehmeres Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen. Neben den etwa 31.000 fest angestellten Beschäftigten arbeiten für uns mehr als 800 freiberufliche Pflegefachkräfte und fast 7.000 Beschäftigte in unseren Joint Ventures. 

In Deutschland sind rund 8.300 Mitarbeitende bei Vebego tätig. Damit das Talent jeder einzelnen Person genutzt wird, geben wir allen Beschäftigten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, und ermutigen sie auch dazu. Unsere Arbeit erledigen wir mit Sorgfalt und Genauigkeit, stets lösungsorientiert und engagiert. Diesen Ansatz bezeichnen wir als „Great work“. Gemeinsam stehen wir für einen bedeutsamen Impact.